事業承継には、「誰に」「いつ」「どのようにして」株を渡すのか？という所が非常に重要になってきます。
そして「誰」の部分が子供なのか？社員なのか？第三者のなのか？で対策は変わってきます。
そして必ずしも承継出来るわけではないことも忘れてはいけません。
それぞれの観点で何がポイントで重要になってくるのか？解説します。
事業承継対策・４つのポイントを解説します
事業承継対策 の記事一覧
ポイントは３+α！会社の承継方法を考える
今回は事業を誰にどのように承継していくのか？というところについてお伝えします。
会社の承継法としては、基本的には3つのパターン+αがあります。+αとは会社を清算廃業するというものです。
基本的に事業の承継とはこの3+αのポイントを押さえていく必要があります。
自社株が高騰する理由とは！？
資本金1000万円で立ち上げた会社の株の価格が、〇億円になっていた！こんな話は中小企業ではよくある話です。
そこでなぜ、そもそも1000万円で立ち上げた会社の価値が○億円にも膨らむのか？その構造を紐解いてみます。
オーナー経営者が押さえておくべき相続・事業承継のポイントその②
そもそも事業承継とは何なのでしょうか。
一般的には「現経営者から後継者へ、企業が培ってきた様々な財産を引き継ぐことによって、事業のバトンを引き継いでいくこと」と解釈することができます。
実はこの事業承継、大きく分けると2つのポイントに分けることができるのです。
オーナー経営者が押さえておくべき相続・事業承継のポイントその①
相続・事業承継の対策を行う際、経営者からよく言われることが「何から手を付けていいのか分からない」です。
今回はその本質的な問題や解決策を数回のパートに分けてお伝えします。
会社を清算・廃業する場合に残るのは借金！？
後継者がおらず、清算・廃業する場合はどうなのか？
清算・廃業するということは会社をやめるということではありません。
多くの経営者は自分の子供に会社を譲りたいと思っていますが、少子高齢化の中、なかなか後継者がいないことは社会問題になっています。
そんな中、残るのは借金です。
